Arbeitsvermittlung und professionelles Personalmanagement

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Arbeitsvermittlung Galdora

 

1.Geltungen der Bedingungen

Angebot und Leistungserbringungen der Arbeitsvermittlung Galdora e.K. erfolgen auf der Grundlage dieser Geschäftsbedingungen. Diese gelten in den vertraglichen Beziehungen bis zu deren vollständigen Abwicklung zwischen der Arbeitsvermittlung Galdore e.K. und dem Vertragspartner.

 

2.Leistungsgegenstand

Gegenstand des Vertrages ist die Vermittlung einer Anstellung für den Arbeitssuchenden, bzw. die Vermittlung eines Arbeitnehmers für den Arbeitsgeber. Der Vermittler verpflichtet sich mit allen die dem Vermittler zur Verfügung stehenden Mitteln und Möglichkeiten für den Bewerber eine Anstellung zu finden, ohne diese jedoch zu garantieren.

 

3.Vetragsabschluss

In Anzeigen enthaltene Leistungsangebote sind unverbindlich. Aufträge bedürfen zur Rechtswirksamkeit der schriftlichen Vertragsbestätigung, wobei die Vermittlung Galdora e.K. nicht verpflichtet ist, mit jedem Bewerber einen Vermittlungsvertrag abzuschließen.

 

4.Vermittlungsvergütung

Der Anspruch auf Vermittlungsvergütung entsteht, wenn infolge der Vermittlung durch die Arbeitsvermittlung Galdora e.K. ein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist und die Beschäftigungsaufnahme erfolgen kann. Bei Vorlage eines gültigen AVGS* ist jedoch zunächst die Zahlung der Vermittlungsvergütung nach der Vorschrift 8GB 3 §296 Abs. 4 bis zur Zahlung durch das Arbeitsamt gestundet. Wird der AVGS, gleich aus welchem Grund, durch das Arbeitsamt nicht zur Auszahlung gebracht, tritt die persönliche Haftung des Vertragspartners ein. Sollte ein vorgeschlagener Bewerber ohne Rücksprache mit dem Vermittler Galdora e,K, angestellt werden und zu diesem Zeitpunkt kein gültiger AVGS* des Bewerbers vorliegen, also eine Abrechnung der Vermittlungsvergütung über die Agentur für Arbeit nicht möglich sein, so erklärt sich der Auftraggeber ausdrücklich damit einverstanden die Vermittlungsvergütung unverzüglich an Galdora e.K. zu zahlen.

 

5.Haftungsbegrenzung

Die Arbeitsvermittlung Galdora e.K. haftet nicht für die tatsächliche und erfolgreiche Vermittlung des Arbeitssuchenden. Schadensersatzansprüche aus positiver Forderungsverletzung, aus Verschulden bei Vertragsabschluss und aus unerlaubter Handlung sind sowohl gegen die Arbeitsvermittlung Galdora e.K. als auch ihre Erfüllungs- bzw. Verrichtungsgehilfen ausgeschlossen, soweit der Schaden nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht geworden ist. Die Arbeitsvermittlung Galdora e.K. haftet ferner nicht für Schadensersatzansprüche, für deren Entstehen falsche oder unkorrekte Angaben des Arbeitssuchenden ursächlich sind.

 

6.Datenschutz

Die Arbeitsvermittlung Galdora e.K. behandelt alle ihr im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit als private Arbeitsvermittlung bekannt gewordenen Daten und Informationen vertraulich. Im Internet sichtbar sind lediglich nicht personenbezogene Daten, die zur Vermittlung notwendig sind. Personenbezogene Daten werden nur gespeichert, soweit der Bewerber im Einzelfall nach Maßgabe des §4 des Bundesschutzgesetzes eingewilligt hat. Übermittelt die Arbeitsvermittlung diese Daten im Rahmen ihrer Vermittlungstätigkeit einer weiteren Person der Einrichtung, wird diese ausdrücklich darauf hingewiesen. Personenbezogene Daten werden gelöscht und vernichtet, soweit nicht gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder ein berechtigtes Interesse des Vermittlers dem entgegenstehen. Erfolgt innerhalb von 4 Wochen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen keine Reaktion von Seiten des Vermittlers oder von Seiten des Bewerbers werden die eingesandten Unterlagen vernichtet. Im Falle des Abschlusses eines Vermittlungsvertrages verbleiben die Unterlagen bei dem Vermittler. Die Galdora e.K. misst dem Schutz und der Sicherheit Ihrer Daten hohe Bedeutung zu. Der Vermittler beachtet sämtliche gesetzliche Vorschriften des BDSG**, der TMG*** und des RStV****.

 

7.Änderung der Geschäftsbedingungen

Über Änderungen der Geschäftsbedingungen wird der Vermittler den Vertragspartner schriftlich unterrichten. Sofern dieser nicht binnen einen Monat nach Bekanntgabe schriftlich widerspricht, gilt diese als Einverstanden.

 

8.Personenbezogene Daten

Unter Beachtung der Datenschutzrechte werden Ihre persönlichen Daten erhoben, verarbeitet und genutzt indem Sie diese z.B. in einem dafür Kontaktformular Ihre Daten eingeben und uns per Post oder E-Mail zukommen lassen. Auf diese Art können Sie Informationen bei uns anfordern oder ihre Bewerbung an uns übersenden. Zu den persönlichen Daten zählen unter anderem Name, Adresse, Telefonnummer und ihre E-Mail-Adresse sowie Qualifikationen und Vermittlungswünsche.

Die Nutzung der Daten erfolgt zur Ermittlung geeigneter Angebote in den Bereichen Zeitpersonalservice und private Arbeitsvermittlung. Eine weitere Nutzung erfolgt nur, wenn Sie hierzu ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Ihre persönlichen Daten werden dauerhaft – bis zum Erhalt einer gegenteiligen Weisung von Ihnen – gespeichert und für die Vermittlung verarbeitet und genutzt. Dies bezieht sich auch auf die Übermittlung Ihrer Daten an interessierte Unternehmen (dies erfolgt jedoch nach ausdrücklicher Einwilligung und Rücksprache mit Ihnen).

 

9.Sicherheit

Bei der Übermittlung von Daten über das Internet ist ein Zugriff unberechtigter Dritter nicht ausgeschlossen. Eine Haftung von Galdora e.K. für den Schutz von unbefugtem Zugriff kann jedoch nur in dem ihr vorhersehbaren Rahmen übernehmen. Die Alternative zum Onlinebewerbungs-Tool besteht darin, die Bewerbungsunterlagen per Post oder direkt per E-Mail zukommen zu lassen.

 

10.Google Analytics

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11.Änderung

Das Recht, das der Datenschutz jederzeit geändert und angepasst werden könnte, behalten wir uns vor. Daher bitten wir Sie, regelmäßig die Website zu besuchen um sich über den Inhalt und der Aktualität dieser Datenschutzbestimmungen zu informieren.

 

12.Urheberrecht

Der Inhalt und die Struktur von Galdora e.K. Website unterliegen dem Urheberrechts und anderer Schutzgesetzte. Alle Markenzeichen auf der Galdora e.K. Website sind markenrechtlich geschützt, wenn nicht anders angegeben. Dies gilt besonders für Marken, Logos und Embleme. Es ist nicht gestattet den Inhalt dieser Seite zu ändern.

 

13.Haftungsausschluß

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14.Allgemeines

Galdora e.K. verzichtet aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die Nennung der männlichen und weiblichen Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter.