Arbeitsvermittlung und professionelles Personalmanagement

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen leistungsfähige Mitarbeiter.

Als erfahrene Personalberater wissen wir, dass gute Mitarbeiter das wichtigste Kapital jedes Unternehmens sind. Sie bestimmen die Wirtschaftlichkeit, die Produktivität und den langfristigen Unternehmenserfolg. Wer leistungsfähige Mitarbeiter finden und langfristig binden kann, sichert sich entscheidende Wettbewerbsvorteile. Die große Herausforderung ist es, diese Mitarbeiter zu finden: Genau das ist unsere Expertise.

Unsere Aufgabe ist es, die Talente zu akquirieren, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.

Wenn es um die zielsichere Selektion von adäquatem Fach- und Führungspersonal geht, sind wir darauf spezialisiert wie wenige andere.

Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung und unserem branchenspezifischem Wissen. Mit unserer Expertise ersparen Sie sich eine aufwändige Personalsuche, die Zeit kostet und Ressourcen bindet. Sie können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Gemeinsam steuern wir Ihre Recruiting-Projekte erfolgreich ins Ziel.

Unsere Vorgehensweise

Wir orientieren uns an Ihren Wünschen und Bedürfnissen. 

Um den idealen Kandidaten für Sie zu finden, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aussagefähige Anforderungsprofile. Unsere Public-Relations-Experten initiieren Stellenausschreibungen auf unterschiedlichsten Kanälen: von relevanten Foren über Jobportale bis zu Printmedien. Außerdem kommen Social Media sowie die gezielte Direktansprache hinzu. Wir geben uns erst dann zufrieden, wenn Sie es sind.

Qualität statt Quantität.

Unser Leitbild heißt Qualität statt Quantität. Als zertifizierter Träger sind wir ständig bestrebt, unsere Qualitätsmanagementprozesse zu beobachten und zu optimieren. Dies sowie unser effektives Auswahlverfahren ermöglichen es uns, den Unternehmen ausschließlich passgenaue Bewerber vorzustellen, die ihren Erwartungen vollständig entsprechen. So ersparen wir Ihnen die aufwändige Qual der Wahl.

Langfristige und nachhaltige Partnerschaft.

Wir begreifen uns nicht als kurzzeitiger Dienstleister, welcher eine einmalige Vermittlung von Mitarbeitern tätigt. Vielmehr liegt unser Schwerpunkt im Aufbau und in der Pflege von langfristigen partnerschaftlichen Beziehungen zu Unternehmern ebenso wie zu Bewerbern.

Ansprechpartner.

Bei uns finden Sie immer Ihren festen Ansprechpartner. Er oder Sie steht Ihnen während des gesamten Recruiting-Projekts mit Kompetenz, Rat und zu Tat zur Seite.

Präzises Auswahlverfahren.

Wir leiten Ihnen keine Bewerbungsunterlagen weiter, bevor wir die Kandidaten nicht als hundertprozentig empfehlenswert erachten.

Potentielle Bewerber lernen wir in persönlichen Gesprächen ausführlich kennen. Wir analysieren deren Stärken und Schwächen und treffen eine kompetente, passgenaue  Vorauswahl. Immer mit dem Ziel, die Kandidaten herauszufiltern, die möglichst alle Kriterien des erstellten Anforderungsprofils erfüllen. Erst dann stellen wir Ihnen die ausgesuchten Talente vor.

Nachhaltigkeit.

Wir begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Präsentation geeigneter Bewerber bis zur Vertragsunterzeichnung. Auf Wunsch sorgen wir anschließend für die sorgfältige Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter.

Transparenz. Über den Status unserer Suchaktivitäten sowie aktuelle Fortschritte informieren wir Sie selbstverständlich wie gewünscht.